TRISKEL.BAR S.L.

La región: Islas Baleares - Inca

Empresa: GRUPO CRIT

Horas laborales: Hace 11 horas

Funciones: Importante empresa del sector cerámico precisa incorporar a un comercial con las siguientes funciones: -Gestionar y ampliar cartera de clientes -Venta de productos de la compañía -Visita a profesionales (constructores, promotores, arquitectos o profesionales del sector) en calle con el objetivo de cerrar acuerdos de venta

Salario: n\a

Al menos 1 año de experiencia, jornada completa, contrato indefinido

IMPRESCINDIBLE: -Persona con ganas, extrovertida y con una gran actitud comercial. -Experiencia de, como mínimo 1 año, en la comercialización de productos de la construcción o afín. -Residencia en la zona del puesto vacante. -Formación Académica: Bachillerato o similar y estudios complementarios de Márketing o Venta. -Dominio de Inglés y valorable positivamente conocimientos de Alemán -Carnet de Conducir B1. -Disponibilidad completa. VALORABLE -Conocimientos en técnicas de venta y habilidades para la resolución de problemas, negociación, orientación al cliente, tolerancia al estrés y frustración, asertividad, iniciativa y proactividad, habilidades comunicativas y orientación a resultados -Ofimática: Nivel usuario

La región: Valladolid

Empresa: ANANDA GESTION ETT

Horas laborales: Hace 11 horas

Funciones: Ananda empresa de trabajo temporal selecciona mecánicos ajustadores y montadores.

Salario: n\a

Entre 3 y 15 años de experiencia, jornada completa, contrato de duración determinada, salario 18.000-22.000€

Imprescindible experiencia previa en ajuste y montajes de instalaciones industriales. Se valorara positiva mente disponibilidad para viajar. Posibilidades reales de incorporación a la plantilla del cliente.

La región: Guipúzcoa - Elgoibar

Empresa: ANANDA GESTION ETT

Horas laborales: Hace más de 100 días

Funciones: Se precisa para importante empresa plegadores CNC que sepan programar, la incorporación sera inmedieta.

Salario: n\a

Entre 5 y 10 años de experiencia, contrato de duración determinada, salario 1.000-16.000€

Imprescindible tener experiencia anterior programando

La región: Zaragoza

Empresa: ReachJobs

Horas laborales: Hace 11 horas

Funciones: The employer The Employer is an award-winning family run company with over 20 years of experience in providing high quality care. Established in 1993 with the acquisition of a small residential care home, this group has grown steadily into a company that comprises of care homes in the Hertfordshire, Buckinghamshire and London regions, delivering a wide range of services including residential care, nursing care, intermediate care, palliative care and dementia care.

Salario: n\a

No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 15.000-17.000€

Care Assistants - Main Requirements: • EU Nationality • Good Level of English • Motivation to work with any type of patients •

La región: Soria

Empresa: Global Working

Horas laborales: Hace 5 días

Funciones: Las áreas principales son enfermería comunitaria: centros de salud, enfermería geriátrica y enfermería a domicilio. Tras un año de experiencia y un nivel C1 de noruego también tendrás la posibilidad de trabajar en hospitales.

Salario: n\a

No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 45.000-50.000€

- Ser ciudadano de la Unión Europea. - Título universitario de Grado en Enfermería o DUE cursado en una universidad de la Unión Europea. - Carnet de conducir B para automóviles. - Valorable experiencia previa de 1 año como enfermero/a, aunque no imprescindible. - No es preciso nivel de idioma para participar en el proceso de selección.

La región: Castellón

Empresa: reachjobs.co.uk

Horas laborales: Hace 11 horas

Funciones: We are currently looking for Nursery Teachers interested to develop their Childcare career in the South of England. The Employer The employer is one of the largest childcare providers in the South of England with 19 Nurseries dedicated to providing the best possible care and education for children, constantly investing in their staff and facilities to ensure the nurseries are the best places for children to grow and develop. The employer has a global reputation and have strong links to the values and direction of the Early Years Foundation Stage, offering key person approaches to suit child learning and offering extensive training and qualification opportunities to its employees. These vacancies are for Nursery Schools located in the following cities: - Bournemouth - Charminster - Havant - Musgrove - Portsmouth - Wareham - Winchester The selection process consists in 2 Steps - Skype Interviews: - 1st Step - Interview with Reachjobs team via Skype (just voice, no video is required) - 2nd and Final Step - Skype Interview ( Videoconference) directly with the employer

Salario: n\a

No se requiere experiencia, jornada completa, contrato indefinido, salario 17.000-22.000€

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: - EU Nationality - Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory - Good English communication skills - both written and verbal - Experience in a day-care setting

La región: Alicante - Elche

Empresa: OCASO S.A. COMPAÑÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS

Horas laborales: Hace 11 horas

Funciones: Incorporándose en el departamento comercial realizará funciones de: - Asesoramiento y venta de toda la cartera de productos de la Compañía . - Gestión de las Campañas Comerciales que ponga en marcha la Compañía. - Análisis de mercado para la distribución de los productos de la Compañía. - Creación de nuevas líneas de negocio. - Seguimiento de la cartera de clientes. - Búsqueda y captación de nuevos clientes.

Salario: n\a

Entre 1 y 15 años de experiencia

- Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. - Ambición profesional y personal. - Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. - Carácter emprendedor con clara vocación comercial. - Se valorará formación media-superior. - Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.

La región: Zaragoza

Empresa: ADECCO

Horas laborales: Hace 11 días

Funciones: ¿Sabías que Adecco ha sido reconocida como la tercera mejor empresa para trabajar en España y la mejor empresa de nuestro sector (según la consultor/a externa Great Place to Work)? Esto es posible gracias a las 1.800 personas que componen el gran equipo humano que forma Adecco, su esfuerzo e ilusión hacen de Adecco un gran lugar para trabajar! ¿Quieres unirte a nosotros? ¡Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trabajo en equipo y estás habituado a trabajar con un alto volumen de trabajo, éste es tu proyecto! La misión de esta persona consistiría en garantizar el desarrollo de negocio de Permanent Placement a través de la excelente cobertura de los procesos, garantizando la satisfacción de toda la cartera de clientes y candidatos por el servicio prestado. Entre sus funciones principales estarían: Área Comercial · Generar oportunidades de negocio a través de llamadas a clientes y propuestas activas realizadas sobre oportunidades calientes ( Rastreator, páginas web- .), maximizando las posibilidades de que surjan procesos de PP. · Realizar visitas para la toma de la DPT, defensa de candidatos, presentación informes, balances de servicio, presentación de propuestas (metodología, servicio, valor añadido- ), asegurando la intensidad comercial definida en los KPI- s. Área de Candidatos: · Establecer la estrategia de reclutamiento dirigido a organizar y planificar su trabajo, para la correcta cobertura de procesos. Clientes - Realizar en tiempo y forma de los procesos de selección necesarios para cubrir el 100% de las necesidades de los clientes, de manera profesional y utilizando los procedimientos, herramientas y metodología Adecco.

Salario: n\a

Experiencia de 3 años, contrato indefinido

Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 3 años de experiencia - Formación universitaria finalizada, preferiblemente Psicología, Relaciones Laborales, Pedagogía, Psicopedagogía. - Experiencia de al menos de 3 año en selección de personal/RRHH. - Valorable experiencia comercial.